常思常新,解读风险培训背后的风险——兴泰租赁组织“风险管理实务培训”分享交流会

发布时间:2021-07-06 阅读次数: 次 



为强化2021年第一期“兴泰租赁讲堂”风险管理实务培训效果,提振全员风险意识,进一步构建企业风险管理文化,72日下午,安徽兴泰融资租赁有限责任公司(简称兴泰租赁)董事长孙泉主持召开了一场以分享风险管理实务培训为主题的交流会。公司高管和部分中层干部参会。

会上,大家结合《融资租赁公司风险管理实务》内容畅所欲言,分别从各自岗位角色出发,深刻剖析和阐述了自身从培训中所带来的启示以及对风险不同方位的认识。各部门谈到了在当前行业严监管趋势下不能盲目冲规模、抢投放,而是要牢固树立合规意识为前提的必要性;谈到了对公司业务转型过程中科技型企业的认识和重要关注点;谈到了深刻吸取公司过往踩雷项目的经验和教训,对未来拓客渠道和客户层级的选择要有更为清晰准确的认识。公司高管强调了对风险要有敬畏之心,分享了对政信类和中小微客户投放区域和层级、目标客户规模和发展阶段定位的见解,并对如何促进内部良好沟通以及尝试引用PDCA循环分析方法纳入公司风险管理等提出具体建议。

孙泉在总结讲话中对此次分享交流会的效果给予肯定。孙泉揭示了公司目前风险管理存在的不足,再次强调了保持敬畏之心、构建公司风险文化、完善风控体系建设以及加强追责问责的重要性。对于公司未来的风险管理工作方向,孙泉提出了四点要求:一是要进一步增强风险核心内容,把握好业务创新转型与风险管理的平衡;二是要夯实风控管理举措,从制度、文化、人才、运用金融科技等方面赋能风控手段;三是要狠抓执行,层层压紧压实责任,计划任务细致分解到人,提高执行效率与质量;四是形成长效机制,建立常态化会谈平台,深刻编制总结经典案例,及时梳理、交流分享心得,切实增强公司风控管理理论和实操实践能力。(兴泰租赁 文/沈莹莹  /陈阳林)


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